La importancia del dialogo en las buenas relaciones

La importancia del dialogo en las buenas relaciones

En este articulo abordaremos el tema de la importancia del dialogo en las buenas relaciones ya que es una habilidad muy importante hoy en dia.

La conversación es hablar de tus pensamientos, pensamientos y sentimientos con otra persona. Nos permite construir y avanzar en buenas, justas y fructíferas relaciones, ya sean personales, sociales o profesionales.

El diálogo es un valor fundamental de la convivencia. Decimos “discutir”, pero lo importante en el diálogo no es hablar, sino entender.

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La vida y las necesidades han cambiado, al igual que nuestras formas de comunicarnos. Pero una cosa que nunca cambia es la necesidad humana de hablar e interactuar con otras personas, por lo que necesitamos equilibrarnos con todos los que nos rodean en diferentes áreas de la vida. .

Lo que es más importante, no se resienten, no se enojan, no se defienden ni comprenden, simplemente alientan a las personas a separarse física y emocionalmente.

La importancia del dialogo

La importancia del dialogo en las buenas relaciones

El diálogo facilita la comprensión , el consenso y el avance de proyectos, actividades, amistades o relaciones.

Una mirada, un gesto, una voz, un momento, un lugar pueden abrir o cerrar puertas de comunicación.

Aprender a comunicar promueve el diálogo.  El comportamiento no verbal acompaña y enfatiza el comportamiento verbal, pero cuando es inconsistente, tendemos a enfatizar y priorizar las expresiones faciales, las posturas, las miradas o los gestos.

Creemos más en lo que vemos que en lo que oímos. El 60 % de nuestra atención se centra en lo que percibimos de las expresiones faciales y los gestos, alrededor del 30 % en el tono de voz (la llamada «comunicación paralingüística») y alrededor del 10 % en el contenido del mensaje.

Esto significa si la persona que nos escucha está incluida o no, por lo que es importante tener cuidado con la forma en que transmitimos. Nuestros cuerpos y rostros se comunican constantemente. No es silencioso como las palabras.

Si quieres hablar con tu jefe, colega, pareja, hijo, vecino, etc., sigue estos pasos:

1.- Determinar la hora y el lugar de la entrevista.  Lo que es correcto o bueno para ti puede no serlo para otra persona.

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Se necesita tiempo para crear entornos y situaciones que sean útiles en lugar de perjudiciales. Lo importante es esperar a que todos regresen con la misma postura.

Si no empieza bien, la capacidad de conversación de las personas disminuye.

2.- No olvides compartir tus impresiones entre varias personas, aunque la idea haya salido de ti. Se trata de construir un diálogo, no un monólogo.

3.-  Cree en ti mismo,  cree en ti mismo  y sabe que tus ideas son valiosas y merecen ser escuchadas.

4.- Imagina cómo te gustaría responder . No se trata de defenderse de algo. Ni siquiera se trata de atacar.

Todo lo que tienes que hacer es discutir tu punto de vista y el punto de vista de los demás.

5.- Escucha a los demás con tus cinco sentidos, prestando atención a la comunicación verbal y no verbal.

Cortando, mirando hacia otro lado, murmurando, cruzando los brazos, sacudiendo la cara, hablando con cautela, pensando en «contraatacar», no estás teniendo una conversación.

Estás ausente o a la defensiva.

6.- Tómate  el tiempo para responder, expresarte o justificarte. Una conversación no es un concurso donde la otra persona tiene que responder una vez que ha terminado.

7.- Mostrar empatía . No estar de acuerdo con un argumento, idea o punto de vista no significa que no sea válido o que no esté tratando de comprender las posiciones del otro.

8.- Actúa con  mente abierta. No temas: es igual de fácil reconocer que lo que otros dicen es más relevante para tus necesidades y situación, y que tienen razón. padre o madre.

No se pudo identificar ninguna causa en función de la edad o la ubicación.

9.-  Debes  renunciar voluntariamente. Si hablas solo para persuadir, no hables.

10.- Encuentra  nuevas alternativas de encuentro cuando la conversación está bloqueada. A veces simplemente no vale la pena intentarlo.

11.- Pide un perdón sincero y sincero cuando tu estilo de vida no te conviene.

12.-  Valora todo lo que hace posible la conversación.

Hacer que las personas se sientan valiosas por sus esfuerzos refuerza su comportamiento e incluso les permite prosperar en diferentes entornos y con diferentes personas.

De esta forma, los beneficios del diálogo se interiorizan en el valor de la solidaridad social.

13.- Acepta que a veces a la gente le falta talento  , este no es tu momento, o nunca lo será.

No te culpes. Cada uno tiene su propia situación.

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A veces pierdes, es parte del juego, pero nunca lo intentaste.

Ideas finales

Lejos de meras ideas que puedan conducir a una búsqueda de consensos que no respete la autonomía humana, respete las diferencias y no las valore, las propuestas de educación en valores democráticos promueven condiciones educativas adecuadas.Las generaciones más jóvenes prefieren el diálogo como única vía legítima. forma de resolver los conflictos.

La educación en valores fomenta también la apreciación del diálogo y nos permite vivir como si la solidaridad fuera posible, aunque no sea real aquí y ahora.

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